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第四范式荣获北大光华管理学院“2020年度新锐雇主”
2020-09-09

近日,由北京大学光华管理学院主办的“2020雇主交流会”在线上召开,会上颁布了北京大学光华管理学院“2020年度新锐雇主奖”。第四范式荣获年度“新锐雇主”称号,与OPPO、埃森哲、华润、小米等16家知名企业共同获此殊荣。


据悉,北大光华管理学院“新锐雇主奖”已连续举办5年,基于光华管理学院毕业生对理想雇主的期待、对所在企业任职状况的满意度等信息综合评定。该奖项体现了中国顶尖商学院对潜力企业的认可,以及对获奖企业在人才培养与职工职业发展方面的高度肯定。


此次入选“新锐雇主奖”,是继领英最佳雇主等荣誉之后,第四范式雇主品牌再次得到业界的好评。自成立以来,第四范式希望用AI技术赋能实体产业,助力传统企业的智能化转型升级,在此过程中,有越来越多的年轻人获得更大的发展空间以及不一样的成长机会,为中国产业智能化持续贡献着。目前,第四范式科技人才占比达到一半以上,团队曾获得多个ACM世界冠军、KDD Cup世界冠军;此外团队不乏数字化转型专家,基于在产业研究与经管领域的深厚积淀,将先进的AI技术与行业应用相结合。


技术的落地离不开人才,智能化时代的壁垒首先是人才。在业务快速落地的同时,第四范式十分注重精英人才的培养。通过吸纳人工智能顶级大牛、行业专家,培养年轻创新型人才,致力于实现「AI for Everyone」的企业愿景。欢迎更多有志于投身AI时代的优秀人才加入,一起在「AI for Everyone」的征途上乘风破浪。